職位描述
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崗位職責:一、協助經理開發或優化分期系列業務的信用風險管理準入策略及額度策略1、開發并優化分期業務授信風險管理政策,包括白名單準入策略、額度策略、期數策略等,并進行策略相關的業務影響測算。2、制定新客戶及存量客戶客群風險分層策略。3、評估并引進有利于分期業務授信風險管理的外部數據、先進技術。4、分期業務各類客訴政策回溯分析、查詢、回復材料撰寫以及客訴連帶處理方案的溝通協調及實施。5、分期業務各類審計及監管等相關問題的回復及報送數據支持、材料組織等。二、監控和優化有效的分期業務授信風險管理策略1、監控分期業務授信風險管理策略指標,分析指標波動及異常原因,并及時上報領導。2、通過定期回顧分期業務授信風險管理政策運行效果,提出優化建議。3、根據業務監控及調整需求,定期對分期業務授信風險管理政策進行調整更新,確保業務有效性。4、與市場部、客服部等其他部門合作,使分期業務授信風險管理政策穩定運行。三、與其他卡中心團隊溝通合作,具體實施分期業務授信風險管理政策1、根據政策及操作要求需要,向系統有關人員提出系統搭建或改造建議。2、配合策略上線或主機改造等,向相關系統對口人員提交相關可行性改造的系統需求、審核TF及測試。3、對有關聯的其他業務方的系統改造進行配合協助。4、評估運營手冊及操作流程。5、參與市場部或其他部門對分期業務產品的開發、生命周期的管理。崗位要求:1、統招***大學本科及以上學歷,理科,經濟學,統計學等相關專業優先。2、2年以上相關工作經驗。3、具備較強的邏輯性,思路清晰。4、具備較強的分析能力,并能使用統計或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進行數據分析。5、具備優秀的溝通表達能力。6、自發,主動,注重細節,專業并愿意努力工作。
職能類別:信貸管理
工作地點
地址:上海上海
