職位描述
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1、負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目建筑及其他規(guī)劃設(shè)計(jì)物業(yè)評估、施工巡查、交付評估等物業(yè)工程前介工作; 2、對接工程前介工作、參加工程前介會(huì)議,編寫工程前介相關(guān)報(bào)告、方案,跟進(jìn)建議落實(shí)整改情況;3、建立并不斷完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工缺陷案例,制定產(chǎn)品缺陷報(bào)告;4、編制物業(yè)接管驗(yàn)收方案,組建接管驗(yàn)收小組、對接施工建設(shè)單位,組織開展接管驗(yàn)收工作,并編寫物業(yè)接管驗(yàn)收報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)在新項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃階段從物業(yè)管理角度提出合理化建議,并形成報(bào)告提交地產(chǎn)公司; 6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目施工階段定期參加地產(chǎn)項(xiàng)目部工程等會(huì)議,及時(shí)提出合理化建議和報(bào)告;7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)做好承接查驗(yàn)工作,做好查驗(yàn)資料的收集、跟蹤、反饋和存檔;8、施工圖紙審核等技術(shù)工作,閱讀圖紙,參與項(xiàng)目的前期工程工作;9、工程前期發(fā)現(xiàn)圖紙中的疏漏及錯(cuò)誤,積極與施工單位溝通,督促合理的變更; 10、指導(dǎo)工程人員對設(shè)備(或土建)問題進(jìn)行分析、判定、修繕。現(xiàn)場質(zhì)量控制; 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,土建、工程等相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、能接受浙江省內(nèi)出差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
浙江保利物業(yè)管理有限公司

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其他
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500-999人
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國有企業(yè)
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杭州市江干區(qū)九堡紅普路與九勝路交叉口保利梧桐語
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