職位描述
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1.負責對基層單位薪酬工作的指導和監督,對存在的不足提供業務指導和幫助2.參與集團公司工資總額增長的預算與結算工作3.負責收集、匯總集團公司各部門(單位)考勤記錄3. 負責集團公司薪酬相關報表的編制,負責工資表的編制、流轉審批、組織薪酬發放4. 負責集團公司員工的社會保險、公積金的申報、變更及匯繳5. 負責辦理集團公司員工退休、生育、工傷等法定業務6. 負責組織實施集團公司員工體檢及獻血,保障員工職業健康安全7. 負責薪酬工作相關政策的解讀、制度的制定,相關政策、制度、指令、整改措施的傳達和落實8. 參與評價基層單位業務對口部門和崗位人員的業務績效,培訓基層單位對口業務的知識和技能9. 完成領導交辦的其他工作任職資格:1.學歷及其專業:大學本科或同等學力,工商管理類、公共管理類、管理科學與工程類2.工作經驗要求:3年及以上相關工作經歷3. 專業知識技能:熟悉薪酬管理相關法律法規、政策,熟悉本條線工作流程,掌握辦公軟件操作4. 能力素質要求:良好的語言表達能力和溝通能力,良好的組織協調能力和執行能力,良好的職業素養、團隊精神、服務意識5. 其他方面要求:無
職能類別:薪資福利專員/助理
工作地點
地址:上海靜安區上海-靜安區


職位發布者
HR
上海市建筑裝飾工程集團有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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公司規模未知
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國有企業
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莘福路396弄1號樓5樓