應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、組織員工合同的簽訂、變更、管理，建立、更新、維護人事檔案；2、制定人事異動管理（轉正、轉崗、升降、任命、離職）規范并執行;3、組織開展懇談會、離職面談、表彰大會、技能大賽等員工活動；4、根據全年員工培訓計劃，組織實施培訓項目，開展企業文化建設；5、支持其他部門的工作，并承辦上級領導交辦的其他工作事項崗位要求：1、本科學歷及以上，性別不限，專業不限；2、有較強的抗壓能力，溝通能力佳，獨立思考；薪資福利：1、薪資跟能力掛鉤，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；2、公司為員工購買五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)；3、入職滿一年，可享受工齡獎；4、公司為在職員工提供各種專業培訓機會，定期舉辦豐富多彩的員工活動；職位招聘1人培養計劃一年以內提供多崗位多渠道晉升方式：戰狼競聘、任職資格測評、干部管理、人才池培養，期待不甘于現狀，憧憬未來的你。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：中山中山
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職位發布者
HR
安能物流
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交通·運輸·物流
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1-10人
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私營·民營企業
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開化縣華埠鎮百盛路410號
