重慶
應屆畢業生
學歷不限
2025-06-05 11:59:01
4568人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：1.根據編制及業務發展需求，協調、統計各部門的人員需求，編制年度人員招聘計劃；；2.制定公司年度培訓發展計劃并監督組織實施；3.依據國家及公司的薪酬福利政策，制定薪酬福利計劃和公司薪酬政策；4.員工薪酬核算的審核、薪酬測算等各項工作；5.編制人力成本預算，并定期分析人力成本，確保在預算范圍內的有效控制；6.組織公司績效管理工作的推進實施；7.及時處理并妥善解決出現的勞動爭議；8.根據公司年度綜合計劃，制定部門年度工作計劃與部門預算；9.完成上級主管交辦的其他工作。任職資格：1.本科及以上學歷；2.4年以上管理經驗，有全盤人事管理經驗，擅長薪酬績效者優先；3.具備很強的溝通協調能力；4.抗壓能力強、原則性強。
年齡要求：28-38歲
職能類別：人事經理
關鍵字：管理績效管理人力成本預算部門預算培訓發展計劃薪酬福利計劃薪酬測算工作計劃
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶長壽區重慶-長壽區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
