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招聘地址僅供參考，實際待選址崗位職責(zé)：1. 負責(zé)南京分公司團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；2. 負責(zé)統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護工作；負責(zé)船東、港口、車隊渠道資源的開發(fā)維護工作；3. 負責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；4. 定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報告，并實現(xiàn)總公司下達的績效目標(biāo)；5. 定期評估各崗位員工工作表現(xiàn)，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格：1. 物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，綜合能力較高者可適當(dāng)放寬，中英文口頭表達和書面溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先；2. 國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗及客戶/渠道資源者優(yōu)先；3. 具備較強的統(tǒng)籌管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、市場開拓能力、市場洞察力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通表達能力等；具備專業(yè)的航運以及物流知識；4. 具備良好的職業(yè)道德操守，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團隊合作及客戶服務(wù)意識，處事成熟穩(wěn)重；認同公司發(fā)展，志同道合。 福利待遇：1. 年收入：20-40w 業(yè)績提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪。2. 效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。3. 福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。