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品質(zhì)主管
面議 蕪湖 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 2025-04-28 13:41:13 813人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行CS團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理;2、客戶端數(shù)據(jù)整理分析,TOP Issue和異常要反饋給廠內(nèi),并推動(dòng)改善;3、廠內(nèi)、外訊息串聯(lián),建立項(xiàng)目改善團(tuán)隊(duì),推動(dòng)工廠品質(zhì)改善;4、項(xiàng)目品質(zhì)周/月/年報(bào)撰寫;5、協(xié)助換回須分析的不良品,廠內(nèi)分析進(jìn)度跟進(jìn),審核并整合8D,回復(fù)給客戶;6、客戶RMA退貨確認(rèn);安排RMA正常入庫(kù),促進(jìn)不良品返修出貨;7、對(duì)策品有效性追蹤,并整理各段投線數(shù)據(jù),反饋給廠內(nèi);8、本部門的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析及應(yīng)對(duì)管理(有害物質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)源等);9、遵守客戶、公司、事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及協(xié)議條款,樹立良好的長(zhǎng)信公司員工形象,積極、高效開展工作;10、負(fù)責(zé)相關(guān)客戶上線品的品質(zhì)確認(rèn)及不良復(fù)判工作,與接收客戶信息并及時(shí)處理與報(bào)告;11、負(fù)責(zé)收集同行產(chǎn)品在客戶處的品質(zhì)信息并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 12、負(fù)責(zé)同客戶的良好溝通,并就駐廠期間宴請(qǐng)客戶事項(xiàng)提前報(bào)告并做好公事消費(fèi)明細(xì)和相關(guān)發(fā)票的收集工作;11、負(fù)責(zé)有公司品質(zhì)、工藝、技術(shù)相關(guān)信息的保密責(zé)任;12、負(fù)責(zé)填寫每日工作日志并完善保管,回司時(shí)帶回上級(jí)審查; 13、負(fù)責(zé)新駐廠人員相關(guān)事項(xiàng)的交接,回司后提交駐廠報(bào)告 ;14、負(fù)責(zé)新駐廠人員相關(guān)事項(xiàng)的交接,回司后提交駐廠報(bào)告;15、負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶端或者市場(chǎng)部反饋的客訴,推動(dòng)廠內(nèi)對(duì)客訴改善對(duì)策的落實(shí)與跟蹤,以及客戶滿意度的調(diào)查與跟進(jìn)。16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職資格:1、從事電子行業(yè)品質(zhì)管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001質(zhì)量體系/IATF16949體系/ISO14000環(huán)境體系/QC080000體系的運(yùn)作與管理;2、靈活運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,熟悉6Sigma、TS16949五大手冊(cè)等工具;3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,堅(jiān)持原則;有前瞻性、有協(xié)調(diào)能力、有韌性、視覺、嗅覺靈敏。 職能類別:故障分析工程師
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:蕪湖蕪湖
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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