應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；2、完成點部業務開拓及維護；3、負責點部人員管理、團隊建設及內部用工風險管理；4、積極做好外部相關部門的溝通，保持良好的關系，確保點部正常經營。任職資格：1、本科及以上學歷；2、3年以上工作經驗，有1年以上管理經驗者優先；3、有一定溝通、應變、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；4、掌握Office辦公軟件。相關福利：購買五險一金、員工活動經費、開工利是福利、傳統節日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。溫馨提醒：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
年齡要求：24-35歲
職能類別：銷售主管
關鍵字：銷售主管運營主管店長物流主管
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區合肥-蜀山區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業
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寶安區國際機場航站四路1111號
