應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1.負責人力資源日常各項管理工作，熟悉六大模塊工作； 2.負責招聘需求的執行和人才梯隊的搭建； 3.負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 4.建立有效的激勵機制，不斷完善績效考核體系，做好人才激勵工作； 5.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科，人力資源管理相關專業，同崗位工作經驗3年，經驗足可放寬至大專； 2、積極向上，樂觀開朗，認真負責，較高的執行力，較強的協調溝通能力； 3、進取心強、學習適應能力強，做事有原則有條理； 4、具備一定的專業知識，有人力資源專業證者優先.
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：焦作焦作
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南超威電源有限公司
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行業未知
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1000人以上
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股份制企業
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河南省沁陽市沁南工業區廖屯加油站南500m路東
