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崗位職責(zé)：1.BP教學(xué)/教研/校區(qū)團隊；2.支持團隊，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)團隊的有效實施；3.針對業(yè)務(wù)團隊情況，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施；4.為團隊的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；5.推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。崗位要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3-5年人力工作經(jīng)驗，1年以上BP經(jīng)驗；2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)在線教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.了解人力資源各個模塊基本工作，并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗；4.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；5.自我驅(qū)動，思考力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。【福利待遇】1、五險一金（入職即上） 月度補助 節(jié)日福利 帶薪年假2、入職提供帶薪培訓(xùn)，一對一帶教，良好的職業(yè)發(fā)展及晉升通道；3、員工課程價格折扣優(yōu)惠。