職位描述
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【需要你具備——】1、大專及以上學歷,有一定英文基礎;2、具備5年以上快消品或者零售業人力資源從業經驗,其中至少3年以上管理經驗;3、有處理過勞工關系案例的經驗;4、具備與基層員工溝通的技巧;5、有新開店經驗優先;6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力?!拘枰阖撠煛?、負責門店層面的員工關系和溝通,熟悉勞動法和地方性勞動規定;2、負責門店層面的招聘計劃設計與實施,合理配置人員;3、負責推行門店層面的員工培訓,組織文化的建設與推廣落地;4、門店組織架構的搭建和人才梯隊建設,員工職業發展規劃;5、門店綜合費用管控及分析,協助營運提高人效;【你將獲得——】1、繳納五險一金2、法定節假日加班工資3、餐貼12元/天4、帶薪年假(5-10天)5、內推獎金(200-2000)6、節日員工活動7、盒馬大學培訓體系8、內部競聘晉升機制(全國快速開店中)
職能類別:人事主管
工作地點
地址:西安灞橋區西安-灞橋區
