上海
應屆畢業生
本科
2025-06-06 03:50:27
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、 負責制定招聘政策，并確保招聘政策落地執行；2、 負責相關人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；3、 負責相關部門的具體招聘工作，包括核心技術職位、營銷崗位的人才尋訪、面試甄選和錄用等；4、 參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目；5、 參與其他HR模塊變革項目。 職位要求：1、 本科及以上學歷，3年以上獵頭或企業人力資源招聘相關工作經驗，熱愛招聘工作2、 全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作，并對某一類崗位招聘工作非常精通；3、 掌握常用的面試方法和人力資源相關知識，熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；4、 良好的人際理解力、團隊合作意識、抗壓能力、主動學習能力。5、 具有豐富的B to B 銷售人員招募經驗者優先。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海上海
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
