應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器ICT功能測(cè)試程序編輯和調(diào)試. 測(cè)試方案設(shè)計(jì)與開發(fā)2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器測(cè)試技術(shù)問題的分析，解決;撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔和報(bào)告3. 負(fù)責(zé)提高ICT測(cè)試的通過率和覆蓋率，改善工位測(cè)試的穩(wěn)定性和復(fù)測(cè)問題, 分析測(cè)試不良問題點(diǎn)并做改善；4. 負(fù)責(zé)測(cè)試人員及技術(shù)員技能提升, 人員管理；任職資格：1.大專/本科及以上學(xué)歷，10年電子行業(yè)ICT/BSI測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/大型服務(wù)器制造廠測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 熟練掌握電子的工藝規(guī)范和技術(shù)要求，對(duì)電子設(shè)備和電控設(shè)計(jì)熟練掌握. 熟悉工廠測(cè)試流程與X86和ARM服務(wù)器架構(gòu)3. 具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，具有分析、解決復(fù)雜問題的能力4. 能夠讀/寫英文數(shù)據(jù)表，技術(shù)文檔; 積極主動(dòng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力5. 能獨(dú)立自主開展項(xiàng)目，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的管理能力 (僅針對(duì)管理職, 需3年主管經(jīng)驗(yàn))
職能類別：硬件測(cè)試工程師
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)合肥-經(jīng)開區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
電子科技有限公司
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咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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