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職責描述：1、圖像算法工程師：負責圖像處理與識別領域核心算法的設計、編碼與優化。2、自動化工程師：負責自動化項目的需求調研，方案設計，設備造型及技術交流等工作。3、機械 工程師：負責主體結構設計及各零部件圖紙的繪制和審核4、軟件工程師：負責軟件編寫、數據庫設計。5、電子工程師：負責產品研發前期的調研、計算和仿真工作.6、銷售員：核電產品的宣傳推廣、銷售渠道的維護及開拓、技術服務支持7、文員：協助部門主管完成部門日常報表整理等文職類工作，員工關懷活動8、人力資源專員：不限制專業，前期先負責校招工作9、測試工程師：根據公司現有產品需求及測試需求，搭建測試平臺，對測試數據進行整理分析輸出測試報告，并引進新測試技術，持續優化測試過程和方法10、管培生：研發部門儲備管理崗位；在研發部內部輪崗學習，再根據崗位需求安排崗位，重點培養，成為項目經理。11、PMC計劃員：1.負責需求計劃、生產計劃的擬訂、實行、監察、協調；2.領導交辦其他事宜任職要求：1、圖像算法工程師：本科及以上學歷，圖像處理、模式識別、計算機、應用數學等相關專業，精通C/C ，能獨立編寫程序，熟悉數據結構、統計、數據挖掘、機器學習的基本理論和常用算法。2、自動化工程師：本科及以上學歷，自動化、電氣類及相關專業；專業基礎扎實，熟悉單片機或PLC原理；3、機械工程師：本科及以上學歷，熟練掌握Solidworks和Auto CAD制圖軟件；4、軟件工程師：本科及以上學歷，熟悉一門高級語言C#、Java等，熟悉數據結構、數據庫基礎、微機原理等；5、電子工程師：本科及以上學歷，掌握模擬電路設計、數字電路設計、單片機軟件設計等基本設計技術；6、銷售員：本科及以上學歷，專業不限，有親和力，熱愛銷售工作，善于與人打交道，具備良好的溝通表達能力；7、文員：本科及以上學歷，***，親和力、溝通表達、組織協調能力較好；能夠接受出差8、人力資源專員：本科及以上學歷，活潑開朗，學習能力較強，責任心強，積極樂觀，先公后私的精神，溝通協調能力較強；9、測試工程師：本科學歷，自動化、電氣、電子、通信電子類等工科類專業；學習能力、邏輯思維、責任心較強，抗壓能力和自驅力較強，溝通協調能力強；10、管培生：本科及以上，材料、理工科類、管理類等專業；溝通表達，協調力較好，邏輯思維清晰，悟性較強，工作積極主動，愿意從事研發類管理工作。11、PMC計劃員：1、大專及以上學歷，不限制專業；2、堅韌抗壓，積極主動，責任心強，邏輯思維、溝通表達能力較好。二、崗位要求1、學習成績優異，無掛科；2、參加競賽，且拿過獎項者優先錄用；3、卓越交付、鉆研探索、堅韌抗壓、責任擔當、邏輯思維、溝通表達較好。三、福利待遇：1、工作時間：每月休假7天，大周上班5天 ，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小時 周六4小時）。2、薪酬標準：研發崗位：本科7-15萬\年、碩士10-20萬\年；職能崗位：5-8萬\年（視崗位和能力貢獻有所區別）。3、基礎福利：五險一金、法定節假日紅包、生日\結婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎等。4、工作環境：花園式工作園區（市區內）、園區內公寓、自營食堂、健身房等。 職能類別：圖像算法工程師