職位描述
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崗位職責:1、負責所在業務條線的人力資源模塊,根據部門招聘需求和公司政策規劃,完成績效管理、薪酬、員工關系等工作;2、持續梳理和完善工作制度和流程,輸出標準化工作流程和操作手冊;3、各類人事報表、數據統計及分析。任職資格1、大學本科及以上學歷;2、2年以上人力資源工作經驗 ,熟悉HR流程體系,在員工關系/薪酬等某一塊領域有沉淀;3、較強的思維邏輯、學習和抗壓能力;4、善于溝通,有親和力和責任心。
職能類別:人事專員
關鍵字:人力資源績效管理員工關系
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工作地點
地址:惠州惠州


職位發布者
HR
深圳tcl新技術有限公司

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批發·零售
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51-99人
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私營·民營企業
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南山區西麗街道中山園路1001號國際E城