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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責: 一、獨立執行 1. 起草、審查公司復雜經營合同，主導合同談判，參與合同標準化項目，指導法務助理進行合同印章、文檔管理； 2. 為特定領域公司運營業務與重大項目，提供交易結構固化創新法律法務，支持業務推進； 3. 負責初級法律培訓，提出法律培訓課程優化建議，提高基層業務人員法律風險意識； 4. 提升運營法務核心能力提升，指導低級別運營法務人員工作； 二、協同執行 1. 識別公司運營特定領域核心法律風險，協助制定、執行本領域風險管控措施； 2. 協助收集法務信息化管理需求，協助合同管理系統運行維護，完成數據采集等、功能優化基礎性工作； 3. 協助開發標準化方法、工具，協助優化合同管理制度流程； 4. 參與特定領域運營法律糾紛處理，協助本領域訴訟應對，維護公司利益； 三、獨立分析 1. 提供特定領域運營法規動態，為特定領域提供法律意見與風險提示。 任職要求: 教育程度:大學本科 工作經歷: 企業法律事務工作經驗，通過國家統一法律職業資格考試，取得法律人員從業資格； 2年以上相關工作經驗 所需專業:法學類 其他要求:1、具備較強的溝通表達能力；2、較強的組織、溝通、協調、推進能力與抗壓能力；3、較強的責任心與團隊意識，正直、誠信，良好的職業道德素養。 語言要求:大學英語六級以上，具備一定的聽說讀寫能力
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成都
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業
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北京市朝陽區酒仙橋路10號
