職位描述
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,明確招聘需求,制定招聘計劃,完成招聘任務(wù); 2、協(xié)助部門搭建并完善人才梯隊,關(guān)注人員配置,并提出建設(shè)性方案; 3、負(fù)責(zé)員工溝通和員工關(guān)系工作,加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè),增加團(tuán)隊凝聚力; 4、負(fù)責(zé)組織與深度參與業(yè)務(wù)部門績效考核、內(nèi)部激勵、人才盤點(diǎn)等工作; 5、深入了解業(yè)務(wù),進(jìn)行組織診斷。 任職要求: 1、3年以上HRBP相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源招聘配置、績效管理、文化建設(shè)、組織與人才發(fā)展等模塊,至少精通一個模塊; 3、在化妝品、輕醫(yī)美、智能制造、基因干細(xì)胞、藥品行業(yè)從事研發(fā)、供應(yīng)鏈、職能、營銷團(tuán)隊HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有業(yè)務(wù)思維,性格開朗,有親和力,人際敏感度高,有上進(jìn)心,能吃苦; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
北京利和制藥有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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北京
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