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(1)負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)管理，制定和落實(shí)工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項指標(biāo)，如銷售預(yù)算等。(2)組織和制定人員培養(yǎng)發(fā)展計劃，有效調(diào)配人力資源，提升部門效率，同時培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。(3)在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，有計劃性地激勵和提高員工的專業(yè)水平，建立高效團(tuán)隊。(4)遵守并培訓(xùn)團(tuán)隊遵守政策及法律法規(guī)，推動落實(shí)各項工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保達(dá)到門店運(yùn)營的安全標(biāo)準(zhǔn)。● 任職要求：1. 本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。2. 熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。3. 能適應(yīng)倒班，接受工作地調(diào)動。 職能類別：儲備干部