職位描述
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崗位職責(zé)一、 按要求推進省區(qū)團隊組建;二、 負責(zé)區(qū)域團隊的有效管理,并監(jiān)督、檢核、評估及幫扶團隊相關(guān)銷售工作的推進;三、 組織開展一級、二級商業(yè)開發(fā)、維護與管理;四、 織開展商業(yè)開單員、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)與維護;五、 組織業(yè)務(wù)團隊進行月度、季度及年度相關(guān)銷售動作落實與推進;六、 策劃、組織、實施省區(qū)動銷方案;七、 負責(zé)省區(qū)進、銷、存臺賬的建立,并對貨、款、票的安全負責(zé);八、 按照公司整體計劃推進完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo);九、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;完成公司臨時交辦的其他事務(wù)。任職資格:年齡:28歲-40歲;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗:醫(yī)藥銷售行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗;基層、連鎖、商銷醫(yī)藥行業(yè)低職兩年以上工作經(jīng)歷或基層、連鎖、商銷醫(yī)藥行業(yè)一年以上同職工作經(jīng)歷;有商業(yè)客戶資源優(yōu)先。相關(guān)要求:1、具有團隊招聘、培訓(xùn)、幫扶能力,組建完整建制的銷售隊伍;2、具備分析客戶資源的能力,進而對省區(qū)目標(biāo)客戶進行有效覆蓋;3、具有商業(yè)開發(fā)與維護能力;4、達成相關(guān)任務(wù)指標(biāo);特征要求:1、吃苦耐勞;2、積極陽光;3、堅韌
年齡要求:28-40歲
職能類別:銷售經(jīng)理
工作地點
地址:合肥合肥


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