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崗位職責： 1.制定公司行政管理方面的規章制度，督促各部門貫徹執行。 2.負責辦公秩序維護，安排管理辦公室的各項日常工作，對所有安排下去的工作進行監督檢查，協調公司各部門之間的關系。 3.負責組織安排公司的各項內外活動，活動結束后做好后續完善工作。 4.注意收集各方面對公司的意見和建議，及時向公司領導匯報、反映相關情況。 5.負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件。 6.負責做好上情下達、下情上報工作，及時化解矛盾和消除誤會，創造良好而融洽的工作氛圍和內外部工作環境。 7.完成領導交辦的其他事務，包括突發事件的應急處理和其他綜合事務的處理等。 職責要求： 1.制定公司行政管理方面的規章制度，督促各部門貫徹執行。 2.負責辦公秩序維護，安排管理辦公室的各項日常工作，對所有安排下去的工作進行監督檢查，協調公司各部門之間的關系。 3.負責組織安排公司的各項內外活動，活動結束后做好后續完善工作。 4.注意收集各方面對公司的意見和建議，及時向公司領導匯報、反映相關情況。 5.負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件。 6.負責做好上情下達、下情上報工作，及時化解矛盾和消除誤會，創造良好而融洽的工作氛圍和內外部工作環境。 7.完成領導交辦的其他事務，包括突發事件的應急處理和其他綜合事務的處理等。