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要求：1、大專(含)以上學歷（學信網(wǎng)可查）2、年齡18—35歲工作職責：人事行政的工作內(nèi)容主要是負責員工的招聘，簡歷的篩選，員工入職離職手續(xù)的辦理，發(fā)票的報銷，日常考勤的管理，復印打印，以及領導交辦的其他事情。工作時間：周一至周五8：40—17：45，周末雙休（不加班）午休一個半小時（12：00—13：30）薪資待遇：1、無責底薪2350 績效提成（崗位不同，績效提獎不同）2、職級津貼200—3500不等，根據(jù)員工等級發(fā)放，每半年調(diào)一次職級。3、公司優(yōu)秀員工每月有現(xiàn)金、萬里通和物質(zhì)獎勵福利待遇：1、五險一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)入職就交六險二金(員工綜合福利保障、企業(yè)年金)入職半年后交2、采暖費(報銷85平)約2200元3、節(jié)日費(入職半年后享有):春節(jié)500元、元旦200元、五一勞動節(jié)200元、六一兒童節(jié)50元、中秋節(jié)200元、十一國慶節(jié) 200元、端午節(jié)200元、三八婦女節(jié)80元、開工利是150元等4、防暑降溫費500元/年(與采暖費二取一)5、員工帶薪年休假(根據(jù)社會工齡計算)6、帶薪婚假、產(chǎn)假7、入職后每年一次免費體檢(入職體檢免費)8、每月至少一次團建，免費周邊游或聚餐(自愿參加) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護