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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件需求分析、硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、芯片選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)及調(diào)試測試；2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度安排完成硬件開發(fā)任務(wù)輸出成果；?3.負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作，分析并解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的問題；?4.負(fù)責(zé)編制輸出硬件相關(guān)技術(shù)文件和開發(fā)文檔；?5.負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)更改、升級；6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)和整改； 7.協(xié)助產(chǎn)品注冊；8.按時(shí)保質(zhì)完成上級安排臨時(shí)任務(wù)。職位要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上電子產(chǎn)品同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備扎實(shí)的數(shù)字電路和模擬電路知識，熟悉常用的數(shù)字電路、模擬電路及接口電路的設(shè)計(jì)；具有良好的電路分析能力，動手能力強(qiáng)；3.具備獨(dú)立完成硬件設(shè)計(jì)的能力和技能；4.熟悉單片機(jī)/ARM（STM32/IMX6）等至少一種嵌入式硬件平臺及嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉UART、IIC、SPI常用通訊電路設(shè)計(jì)；5.能夠熟練使用常用的EDA軟件進(jìn)行原理圖和PCB的設(shè)計(jì)；?6.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；薪酬及福利：1.具有行業(yè)競爭力的底薪 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)薪的薪酬機(jī)制；2.免費(fèi)提供住宿，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間和陽臺、24H熱水供應(yīng)；環(huán)境舒適、安全衛(wèi)生；免費(fèi)工作餐，所有食材自購，保證新鮮衛(wèi)生，食品營養(yǎng)健康；優(yōu)于市場價(jià)的內(nèi)部自助飲料售賣設(shè)備，方便放心；3.安全舒適的工作辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)友好、學(xué)習(xí)進(jìn)取的優(yōu)秀同事，提供公平競爭的舞臺和內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)機(jī)制，憑個(gè)人貢獻(xiàn)和能力獲得晉升和調(diào)薪；4.部門定期活動經(jīng)費(fèi)，節(jié)日禮品、生日禮物；5.入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金；6. 5天8小時(shí)工作制，周末雙休，依法享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；7.提供在崗專業(yè)的知識技能、管理知識和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)與幫助，為優(yōu)秀骨干員工提供委外培訓(xùn)機(jī)會。＊?dú)g迎推薦優(yōu)秀人才，成功入職即獎(jiǎng)勵(lì)推薦人“伯樂獎(jiǎng)”2000-3000元/人。 職能類別：硬件工程師電子技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字：電子工程師