應屆畢業生
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職位描述
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職位描述1.負責績效管理，做好績效考核體系建立、績效管理流程制定、績效管理方案制訂、專項獎勵方案制訂。2.負責績效管理的實施與監督，組織實施績效考核，做好績效管理過程資料的歸檔。3.負責績效分析，通報績效考核結果并跟蹤應用，歸集編制員工績效檔案。4.協同負責三支隊伍管理，定期開展人力資源盤點，建立崗位素質模型，開展素質能力評估，編制人崗匹配分析報告，做好人力資源規劃和人才成長通道建設。5.協同負責配置培訓資源；協調協助各部門開展專業培訓。任職要求：1.熟悉國家和企業人力資源管理、績效管理等有關政策、規定和知識；2.具備豐富的互聯網企業績效管理經驗，能運用有效方法和工具進行互聯網企業績效考核、績效分析；3.具備良好的計算機及辦公自動化操作水平，具備良好的溝通和寫作能力；4.具備經濟師、人力資源師、培訓師等職稱或職業資格者優先。
職能類別：績效考核經理/主管
關鍵字：人力資源管理績效管理績效檔案
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區廣州-天河區
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職位發布者
HR
中移互聯網有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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200-499人
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股份制企業
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天河區高唐路333號自編1.1棟
