薪酬福利專員/主管(001646) (職位編號(hào):unittec001646)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、每月及時(shí)準(zhǔn)確匯總、統(tǒng)計(jì)各部門員工考勤、休假、加班等情況,并確保公司OA系統(tǒng)相關(guān)模塊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確以及追蹤相關(guān)流程,解答員工日常考勤、福利、薪資等疑問;2、每月及時(shí)準(zhǔn)確完成員工社保異動(dòng)以及員工薪資(含各類獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng))的核算、發(fā)放、建立臺(tái)賬以及個(gè)稅申報(bào)、繳納;3、根據(jù)需要完成公司或部門的人力成本預(yù)算以及薪資包的計(jì)算工作;4、負(fù)責(zé)年度工資申報(bào)以及公積金基數(shù)調(diào)整工作;5、負(fù)責(zé)員工福利的相關(guān)審批、統(tǒng)計(jì)、付款、發(fā)放等工作;6、負(fù)責(zé)完成公司或員工符合要求的人事相關(guān)各類政府補(bǔ)貼津貼的申報(bào);7、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)外部所需的薪資、社保相關(guān)數(shù)據(jù)或證明;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有2年及以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉勞動(dòng)法規(guī),熟悉薪資、個(gè)稅計(jì)算規(guī)則,對(duì)目前浙江省社保公積金相關(guān)系統(tǒng)、相關(guān)政策以及操作流程熟悉者優(yōu)先;3、熟練使用Excel(操作技巧、函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等);4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通能力、邏輯思維與數(shù)字敏感度。
職能類別:薪資福利專員/助理
關(guān)鍵字:薪酬體系薪酬調(diào)研
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨安區(qū)杭州-臨安區(qū)


職位發(fā)布者
HR
浙江眾合科技股份有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)江漢路1785號(hào)網(wǎng)新雙城國(guó)際4號(hào)樓17樓
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