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1、完成司機A2招募任務(wù)。2、司機招聘入職合格率。3、運營安全質(zhì)損。（(考核期內(nèi)運輸發(fā)生質(zhì)損臺數(shù)/考核期內(nèi)總的發(fā)運臺數(shù))*100%，目標(biāo)值：≤0.15%指使用運輸車輛承載商品車進行公路運輸?shù)姆绞剑?、監(jiān)督計劃公平公正。（通過報表數(shù)據(jù)，測得月度車輛空重駛里程。單車空重駛里程和車隊平均空重駛里程差值控制在20%以內(nèi)）5、組織協(xié)調(diào)運營中問題。（司機政策的改進、優(yōu)化，OTM系統(tǒng)與掌控系統(tǒng)的對接工作協(xié)調(diào)等）。6、負責(zé)司機在發(fā)運環(huán)節(jié)、途中運輸環(huán)節(jié)、末端交付環(huán)節(jié)等相關(guān)異常情況處理；7、負責(zé)司機的招聘、培訓(xùn)、考核、解約等日常管理工作；8、負責(zé)跟蹤和監(jiān)督本組內(nèi)車輛維修、保養(yǎng)、年審等車務(wù)類相關(guān)事務(wù)；9、負責(zé)把控和協(xié)調(diào)司機運輸線路搭配，平衡隊內(nèi)司機工資水平；10、負責(zé)司機日常報銷費用審核，如洗車費、帶路費、違章罰款等費用審核；11、負責(zé)日常安全預(yù)防工作，組織安全培訓(xùn)、實施車輛檢查、事故預(yù)警等工作；職位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、有過3-5年的大型車隊管理或者整車物流行業(yè)經(jīng)驗；3、良好的溝通表達能力與較強的抗壓能力。 職能類別：運輸經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：海運鐵路空運