應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1.根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃批； 2.負責組織實施并監督公司人力資源計劃; 3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率;建立有效的激勵機制，能激發員工的積極性和創造性，能為企業帶來更大的收益； 4.負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才;負責員工的業績考核工作； 5.塑造維護和傳播公司的企業文化，讓員工對公司有更好的了解； 6.對公司的重大人力資源問題提出處理措施或方案； 7.完成領導交給的其他任務。任職條件1.中共黨員，本科及以上學歷。2. 10年以上人力資源管理工作經驗。3.熟悉人力資源各模塊，能夠為企業戰略發展提供支持。4.有互聯網及網絡安全行業經歷者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：北京北京
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
天津雙高興辰人力資源有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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公司規模未知
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國有企業
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天津市北辰區永進道88號
