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1.銷量目標達成：圍繞整裝市場增量原則，通過整裝渠道商（專職服務商、經銷商***服務商）進行銷量指標分配及分解，協助、指導、監督商家達成月度及年度銷量指標。2.整裝客戶拓展：合理制定渠道商當地整裝客戶開發規劃，明確每月整裝客戶簽約/續約數量并推進渠道商完成簽約，將合同及合作價格附件交總部報備,同時協助商戶當地主要整裝客戶開發洽談及公關。3.整裝客戶業務運維：積極與渠道商溝通，參與其簽約主要整裝公司業務工作，以及總部戰略客戶落地對接，包括產品策略、營銷活動、數據分析、客情維護等，推進銷售政策執行，提升客戶粘性及滿意度，拉動銷量增長，提升銷售排名。4.商戶業務團隊管理：根據市場環境與商戶特征執行并考核渠道商業務團隊組織架構，評估并完善對應崗位職能與績效指標，協助商戶建立業務系統的管理制度、考核和激勵政策、技能培訓等標準與流程，確保團隊的建立與穩定，提升業務能力與實際銷售績效。5.渠道商運營支持：對渠道商經營管理、銷售策略、庫存結構等給予指導性建議并提供相關管理工具，同時分析其運營狀況，通過培訓、會議等手段對渠道商進行運營幫扶，迅速提升商戶專業素質，解決實際問題。6.產品銷售管控：落實與核查渠道商 B2B 專供產品走向及銷售形式是否符合整裝銷售規定， 確認整裝公司訂單及結款流水憑證（公對公轉賬憑證）真實性，按照總部管控標準并制定具體的管控措施，對實施結果負責。7.其它工作：嚴格遵守公司的各項規章制度及業務流程，按時提交各類報表及相關銷售數據匯總，責任區域競品信息收集與反饋，及時完成直接上級和總部相關部門安排的臨時性工作。 年齡要求：22-35歲 職能類別：渠道/分銷專員 關鍵字：渠道