職位描述
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崗位職責:1、統籌招聘管理體系及相關工作流程的搭建和優化;2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;3、定期組織人才盤點,擴充人才儲備;4、指導關鍵崗位的招聘活動及擬錄用人員審核;5、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;6、搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規;7、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司;8、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答;9、參與薪資和績效相關工作;10、負責校園招聘。任職要求:1、大專及以上學歷。2、8年以上相關人事工作經驗,具有零售或快銷行業招聘經驗優先。3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。4、優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀溝通表達能力。5、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力。
職能類別:人事主管
關鍵字:hrbp培訓招聘
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工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區


職位發布者
HR
上海寶原體育用品商貿有限公司合肥分公司

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貿易·進出口
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公司規模未知
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私營·民營企業
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安徽合肥包河區合肥市包河區包河大道與高鐵路交口美生濱江花月三期辦公樓1208室