應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責人事管理、員工關系、績效考核等相關人力資源模塊管理工作。2.擬訂人力資源制度體系方案，建立規(guī)范化的管理制度和工作流程。?3.建立并不斷完善公司績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，擬訂薪酬福利方案并監(jiān)控激勵效果。4.組織擬定、修訂各職能部門職責、部門內(nèi)部管理流程、崗位職能編制工作。5.根據(jù)要求，對年度人工成本進行分析測算。?任職要求：?1、本科學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先。?2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。3、有地產(chǎn)、建筑行業(yè)工作背景優(yōu)先。
職能類別：人事經(jīng)理
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢新洲區(qū)武漢-新洲區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
武漢德成控股集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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武漢市武昌區(qū)中北路青魚嘴德成中心30樓
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