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店長崗位職責(zé)： 1.顧客接待：做好日常大客戶接待 2.顧客管理：拓展以及維護(hù)顧客，做好客戶管理，建立vip客戶檔案并持續(xù)完善 3.門店業(yè)績管理：a.完成團(tuán)隊(duì)月度年度業(yè)績目標(biāo)，督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，創(chuàng)*佳業(yè)績b.定期了解業(yè)務(wù)拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，拿出相應(yīng)對策；c.有組織策劃能力，能開展各種促銷類活動(dòng)，增加門店業(yè)績。 4.門店日常管理：a.選拔、調(diào)配人才，合理使用人才，達(dá)到人力資源成本不斷優(yōu)化。b.訂立公正，合理，有效的獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；c.制定合理的工作制度，考勤制度，保證門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。d.定期開展培訓(xùn)，豐富員工對商品的認(rèn)識和營銷技巧 5.部門協(xié)作：有協(xié)調(diào)能力，能在門店內(nèi)部和以及各部門之間保持良好溝通，各項(xiàng)工作開展順利。 門店顧問崗位職責(zé) 1.顧客接待：輔助小組成員做好日常客戶接待工作，為到店客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 2.顧客管理：拓展以及維護(hù)顧客，做好客戶管理，建立客戶檔案并持續(xù)完善 3.小組業(yè)績管理：a.完成小組業(yè)績目標(biāo)，督導(dǎo)小組成員的工作的執(zhí)行和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)小組成員協(xié)作力，創(chuàng)*佳業(yè)績b.能輔助小組成員和客戶達(dá)成銷售意向，推薦相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)；c.有一定的分析能力，能根據(jù)業(yè)績完成情況及時(shí)配合店長做合理調(diào)整，達(dá)成小組既定目標(biāo)： 4.管理能力：a.有管理協(xié)調(diào)能力，承上啟下，做好店長的左右手，能很好協(xié)調(diào)小組內(nèi)部各項(xiàng)工作，將工作執(zhí)行落實(shí)到位。b.業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，能開展培訓(xùn)，豐富小組成員對商品的認(rèn)識和營銷技巧 任職要求： 1.18-40歲，形象氣質(zhì)佳 2.有一定專業(yè)知識，曾擔(dān)任過美容中心或大型服務(wù)業(yè)管理者優(yōu)先，具備醫(yī)學(xué)背景更佳。 3.善于溝通，管理能力好，為人正直，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識以及奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同院內(nèi)的企業(yè)文化。 4.有挑戰(zhàn)精神，愿意往更高層次發(fā)展。 福利待遇： 1.提供免費(fèi)住宿以及工作餐 2.完善的社保以及相關(guān)節(jié)假日福利。 3.工作環(huán)境好，員工每年享受免費(fèi)**體檢一次。 4.有不定期的培訓(xùn)及個(gè)人能力提升。 5.公司活動(dòng)豐富，不定期聚餐、旅游、團(tuán)建活動(dòng)。