應屆畢業生
學歷不限
2025-05-20 02:55:01
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：1、 指標管理，根據業務發展，分析落實詳盡的指標分配方案，折扣率的監控，生意走勢預測，為配貨提供合理性的數據支持，實時監管跟蹤指標的完成情況及適時適度調整；2、 預算管理，區域整體營運費用的計劃與跟蹤，合理性的監控與調節；3、 店鋪獎金計算，根據各階段的激勵機制，計算店鋪具體的個人獎金，監管分店獎金系統數據錄入的準確性和及時性；4、 區域營運項目統籌，策劃并組織不同階段的業務會、婚博會、員工特賣、直播等活動；5、 全國性/區域性政策和策略的執行和推動，跨部門的溝通與協調，為業務發展提供有價值的改進方案和分析報告。6、 區域維修中心的日常管理。 任職要求：1、 本科以上學歷，5年以上零售行業工作經驗；2、 良好的溝通和協調能力，執行力高，獨立性強，追求卓越；3、 全面且優秀的資源整合，數據分析能力，對于業務現狀和趨勢有一定的判斷能力；4、 有前線零售營運管理經驗、帶領團隊、項目統籌經驗為佳。
年齡要求：25-35歲
職能類別：數據運營
關鍵字：數據分析活動策劃營運管理營運支持
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州荔灣區廣州-荔灣區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
謝瑞麟(廣州)珠寶有限公司
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