總工藝師
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理開(kāi)發(fā)完善產(chǎn)品工藝流程、控制計(jì)劃,組織實(shí)施工藝過(guò)程、驗(yàn)證工藝裝備、開(kāi)展工藝改進(jìn)工作;2.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品線的工藝方案升級(jí)改造;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝、工裝方案、刀具方案、測(cè)量方案、裝配工藝等技術(shù)方案升級(jí)改造的設(shè)計(jì)與評(píng)審;4.負(fù)責(zé)已量產(chǎn)產(chǎn)品的提高效率,降低成本,工藝優(yōu)化與改進(jìn)等工作,并分析、解決生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工裝夾具的設(shè)計(jì)和改良,組織制定工裝夾具、測(cè)試儀器和設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn)等記錄;6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各產(chǎn)品線的材料消耗定額、工時(shí)定額,并通過(guò)工藝改進(jìn),不斷提高制造過(guò)程的能力,包括質(zhì)量提升、成本降低和效率提高,對(duì)人均效率指標(biāo)提升負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)對(duì)日常生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施監(jiān)控,組織優(yōu)化過(guò)程中出現(xiàn)的工藝質(zhì)量問(wèn)題,確保生產(chǎn)質(zhì)量,控制報(bào)廢率。崗位職責(zé):1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2.具有10年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.精通機(jī)械加工、裝配生產(chǎn)工藝;4.具有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;5.準(zhǔn)確掌握本廠產(chǎn)品的技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量要求。
職能類別:產(chǎn)品工藝/制程工程師
工作地點(diǎn)
地址:上海上海


職位發(fā)布者
HR
上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司

-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
上海市靜安區(qū)汶水路857號(hào)301室
相似職位
-
人力資源經(jīng)理 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限合肥浩普智能裝備科技有限公司
-
Firmware高級(jí)工程師-Bios 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科電子科技有限公司
-
動(dòng)力工程師(安徽毫州) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川通發(fā)電信股份有限公司
-
招聘專員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
高級(jí)行政專員(J20038) 7000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
系統(tǒng)集成經(jīng)理 12000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司