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一、文化課教師崗位要求： 1、熱愛教育事業(yè)，擁有較強(qiáng)的教育情懷，愿意為教育事業(yè)積極奉獻(xiàn); 2、認(rèn)同精細(xì)化管理理念，愿意了解并接受肥東凱悅中學(xué)的辦學(xué)思想; 3、對(duì)自己的教育之路有一定的規(guī)劃和定位，對(duì)自己的專業(yè)學(xué)科有一套自成體系的知識(shí)架構(gòu)，并對(duì)該學(xué)科有獨(dú)到見解，能領(lǐng)會(huì)新課改精神; 4、身體健康，能吃苦耐勞，積極上進(jìn)，溝通良好，正能量飽滿; 5、第一學(xué)歷本科，年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬; 6、獲得過地市級(jí)以上的“教壇新星”、“教學(xué)能手”等稱號(hào)者優(yōu)先。 教育行政類崗位及要求： 1、校長(zhǎng)辦公室行政專員 崗位描述：負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室文件及部分會(huì)議精神的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)部各級(jí)部的日常工作督查;負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)接待工作的協(xié)助;負(fù)責(zé)學(xué)校各類檔案材料的整理整頓;負(fù)責(zé)招聘及宣傳工作的具體執(zhí)行。 2、教務(wù)教研行政專員 崗位描述：負(fù)責(zé)教務(wù)及教研工作的具體監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)科組各班級(jí)的日常教學(xué)工作督查檢查;協(xié)助教學(xué)校長(zhǎng)處理其他教學(xué)管理事宜。 3、宣傳部行政專員 崗位描述：負(fù)責(zé)學(xué)校日常對(duì)外對(duì)內(nèi)的宣傳材料的起草及修改;負(fù)責(zé)疏通學(xué)校各宣傳渠道的媒介;具有良好的文字功底和審美能力;熟練掌握宣傳工作中的各項(xiàng)電腦操作技能。 二、薪資待遇 1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生，年薪8-15萬;研究生、教壇新星、學(xué)科帶頭人及有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師，年薪12-25萬;帶畢業(yè)班，額外享受教學(xué)成果獎(jiǎng)及其他成果獎(jiǎng)2-8萬。 2、為教師購買“五險(xiǎn)”、申報(bào)教師職稱。(若兼任其他行政崗位，津貼另算。) 3、在校工作每滿一年，每年遞加校齡 4、享受春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日福利。 5、提供伙食補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。 三、晉升通道 1、學(xué)校目前已經(jīng)制定了長(zhǎng)期而穩(wěn)定的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，對(duì)于特別優(yōu)秀且有據(jù)可查的人才，可通過校長(zhǎng)直聘，直接入職享受星級(jí)或年薪教師待遇; 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生入職本校后，經(jīng)過階段培訓(xùn)，走向工作崗位，根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、教研能力和教學(xué)業(yè)績(jī)，可按照優(yōu)秀教師--骨干教師--星級(jí)教師--年薪教師的成長(zhǎng)軌跡快速晉升并享受相對(duì)應(yīng)的待遇。 三、教師應(yīng)聘程序 1、高校專場(chǎng)招聘會(huì)及雙選會(huì)：應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)遞交材料參加面試，合格者電話通知來校復(fù)試、簽約。 2、肥東凱悅中學(xué)校內(nèi)招聘會(huì)：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附錄：個(gè)人生活照片、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證書以及獲獎(jiǎng)證書等證件的掃描件)發(fā)送至招聘電子郵箱;初審合格者，電話通知筆試、試講時(shí)間與地點(diǎn)，來時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。 3、應(yīng)聘合格者，學(xué)校統(tǒng)一簽訂聘用合同。