職位描述
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崗位職責: 1、組織和編制各部門的動態崗位責任書,做到人效不斷提升; 2、根據企業發展現狀以及各部門實際需求制定季度和月度招聘計劃,完成招聘任務; 3、制定崗位面試題,不斷優化調整,提升面試效率; 4、根據企業文化制定符合企業發展現狀的薪酬績效體系機制,并不斷優化; 5、建立公司培訓管理體系,分析培訓需求,制定培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果并不斷完善; 6、組織制定、執行、監督公司人力資源管理制度,包括招聘、晉升、調動、離職管理、考勤管理、行政紀律等; 7、組織開展員工活動,增加員工歸屬感,防止工作呆滯,員工關系管理,處理勞動糾紛。 8、做好5大管理:計劃管理、組織管理、協同管理、績效管理、文化管理。 任職資格: 1、大專以上學歷,30-40歲; 2、5年以上人力資源管理工作經驗; 3、出色的協調組織管理能力,優秀的培訓能力 。
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工作地點
地址:滄州滄州


職位發布者
王先生/..HR
滄州海固安全防護科技有限公司

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公司規模未知
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河北省滄州市運河區海河西路葡香園科技園區8號