上海
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度;
2.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃;
3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施;
4.挖掘企業內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;
5.組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平;
6.負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估;
7.對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核;
8.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務;
9.負責同其他外部培訓機構建立良好的合作關系;
10.負責部門內各項工作的安排、調度;
11.負責部門內部員工的甄選、考核及業務指導工作。
任職資格：
1.人力資源、企業管理相關專業本科以上學歷;
2.具備5年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理工作經驗;
3.熟悉企業內部培訓和外部培訓工作流程;
4.具備良好的組織計劃和協調能力;
5.具備良好的人際關系處理能力;
6.工作認真負責。
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：上海黃浦區上海
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
