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職責描述：（1）根據(jù)公司下達的年度目標，制訂、實施并完成年度服務工作計劃目標；（2）負責落實執(zhí)行廠家政策及相關(guān)活動要求；（3）負責二級銷售網(wǎng)點發(fā)展、業(yè)務培訓及管理；（4）負責業(yè)務接待禮儀規(guī)范、接待技巧要求并嚴格執(zhí)行銷售流程；（5）負責制定提車計劃、科學管理庫存，加快庫存銷售；（6）負責培養(yǎng)下屬，提高部門整體及個人的銷售能力。任職資格：（1）大專及以上學歷，持有駕照，有品牌汽車銷售經(jīng)驗及三年以上銷售管理工作經(jīng)驗；（2）熟悉汽車產(chǎn)品知識，具有市場開拓能力及團隊領(lǐng)導與激勵能力；（3）具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；（4）具較強的溝通協(xié)調(diào)能力和打造優(yōu)秀團隊能力；（5）學習能力強，具備良好的邏輯性及語言表達能力。（6）充滿激情，勇于不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、突破。（7）有豐田、雷克薩斯工作經(jīng)驗優(yōu)先。