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大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制訂本部門的月度計(jì)劃和年度計(jì)劃；帶領(lǐng)下屬員工完成本部門月度目標(biāo)、年度目標(biāo)；制定本人的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施；
2．對下屬員工工作進(jìn)行月度、年度績效考核作出正確的評價(jià)，并指導(dǎo)下屬員工達(dá)到績效考核目標(biāo)；
3．每天聽取下屬工作匯報(bào)，掌握員工工作狀態(tài)和進(jìn)度并給予指導(dǎo)；
4．制訂并監(jiān)督實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高效率并調(diào)動(dòng)下屬的積極性；
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新，持續(xù)快速有效地改進(jìn)本部門的工作；
6.主動(dòng)與相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)工作，提高效率，不能解決的問題及必須由領(lǐng)導(dǎo)解決的問題及早報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)；
7.起草、修訂、審核本部門的制度，提出廢止本部門的某項(xiàng)制度，并監(jiān)督制度在本部門的實(shí)施；
8．完善公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度；
9.?保護(hù)公司機(jī)密，監(jiān)督下屬保守所有掌控或知曉的公司秘密；
10．收集對公司特別是本部門有用的信息，例如：國家或地區(qū)人事勞動(dòng)新政策、同行業(yè)薪資水平、科學(xué)有效的人力資源管理模式等；
11.領(lǐng)導(dǎo)下屬實(shí)施公司的人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、行政管理和后勤管理工作；
12．分解本部門業(yè)績指標(biāo)到個(gè)人，并監(jiān)督檢查指標(biāo)完成情況；
崗位要求：
1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)培訓(xùn)
勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)
3、年齡28-38周歲，有汽車主機(jī)配套行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：溫州龍灣區(qū)靈昆鎮(zhèn)甌江口新區(qū)靈華路478號
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職位發(fā)布者
周女士HR
浙江凱威碳材料有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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甌江口新區(qū)靈華路478號
