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這是一份優異且幸福的工作，這份工作能給你帶來什么： 1.優質的員工餐和住宿環境 2. 穩定的工作，快速晉升成長的機會 3. 像家庭一樣溫暖的工作環境 4. 每天身邊都是微笑的伙伴，充滿歡樂的氛圍。 5. 門店所有人對你無微不至的關心關注 7. 豐厚的薪資，并且為大家購買一檔的五險一金 溫馨提示：海底撈入職無需繳納任何費用不扣工資不押押金。 全國海底撈門店可自己選擇入職。 一、招聘崗位 服務員、門迎、美甲師、游樂園等實習崗位 后勤或者子公司崗位需要有門店3-6個月實習經驗，并取得相關證書內部進行崗位調動。 經理助理需要全日制本科學歷、英語四六級證書可以直接面試底薪6500/月，在1-2年內學習門店相應崗位取得證書后，總部任命為店長接管門店運營。 海底撈人性化家庭式管理，員工需求為主，工作氛圍輕松融洽。 二、薪資標準 丹陽海底撈薪資構成：保底薪資/計件工資，全勤綜合工資4000-8000/月； 包吃（每天供應4-6餐，精致自助餐配料水果）； 包住（門店附近小區，水電全免，提供床上用品，家私家電齊全）。 三、工作地點 海底撈在鎮江7家門店，面試到統一面試中心面試后，可選擇自己喜歡的門店確認崗位入職。 四、 發展途徑（晉升公平、空間大、發展快） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等）； 途徑三：海底撈下屬分子公司（蜀海公司、頤海公司、微海公司）等 五、 福利待遇 1．正式員工入職經店經理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 公司簡介 “海底撈國際控股有限公司”成立于1994年，是一家跨國餐飲集團，在大中華區及韓國、日本、新加坡、美國等國家有八百余家直營連鎖店。 2018年5月17日，海底撈國際控股在港交所遞交上市申請。9月26日，海底撈正式登陸香港上市。 在管理上，以員工滿意率為目標，為員工提供一個“溫暖、歡樂、舒適”的工作氛圍。倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。現面向社會長期招聘正式工、實習生等多個崗位。