1年以上
大專
2025-05-29 02:45:21
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、主動了解業務部門的人力資源工作需求，在招聘培訓、薪酬績效、員工關系等方面提供可行性的解決方案并實施落地；
2、編制及完善人事檔案，辦理員工勞動合同的簽訂、續訂、變更和終止；
3、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
4、監督執行績效考核管理制度，并負責每月績效考核的下發、收集、檢查和匯總；
5、監督執行和完善公司薪酬福利體系，負責薪酬核算，和年度工資總額申報，辦理相應的五險一金等。
6、負責員工關系的處理和協調；?
7、領導交辦的其他工作任務。?
任職要求
1、大專及以上學歷，1年以上HRBP/人事/人力專員工作經驗；
2、有一定的招聘培訓、薪酬管理、員工關系等實踐工作經驗；
3、良好的多任務、多角色平衡能力，抗壓能力較強，有自我調控及激勵的能力，善于整合資源驅動目標達成；
4、熟練使用相關辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區祥符街道樂富智慧園
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
高楊俊HR
德信盛全物業服務有限公司
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100-199人
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私營·民營企業
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杭州市江干區環站東路588號德信集團7樓
