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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
1、主持安徽公司的整體運營與發展規劃；
2、負責建立、修訂人力資源管理制度、職責和獎懲措施；
3、負責制定各部門工作計劃及目標，并協助各部門完成既定計劃；
3、負責制定人力資源企業發展規劃和組織拓展市場業務，完善內部業務相關工作流程；
4、負責與外部各級組織、機構的業務聯系；負責整合業務資源；
6、負責建立培訓體系，制定培訓計劃，全面負責培訓工作；
7、負責勞動合同的簽訂與管理工作，進行勞動關系管理，參與解決勞動爭議和糾紛；
8、負責研究、擬定、優化績效考核辦法，挖掘部門內外人才、培訓激勵團隊使組織保持高效績效；建立、完善員工職業生涯管理系統；
任職資格：
1、年齡45歲以下，本科及以上學歷，人力資源類、心理學、工商行政管理類等相關專業
2、8年及以上人力資源企業相關工作經驗
能力要求：
1、熟悉并嚴格遵守人力資源管理相關規章制度，熟悉并深入理解人力資源工作，熟練掌握人力資源業務開展及相關工作流程；熟悉相關勞動法律、法規；了解市場及行業的基本特點；
2、具備較強的應變能力，能妥善處理工作中的突發事件，具備良好的分析判斷能力，能夠根據用人單位的需求組織人才培訓與輸送計劃；
3、具備良好的溝通協調能力、創新學習能力、計劃能力和解決問題的能力，能獨立解決復雜的人事管理實際問題，善于整合資源驅動目標達成；
4、結果導向型，認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力；有良好的合作精神、執行力，工作有良好的計劃性，邏輯性和條理性，數據能力良好。
5、有團隊管理經驗；
6、英語四級及以上、聽說讀寫熟練；能夠熟練運用辦公軟件；
7、具有相關資源者優先
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在安徽人才網上看到的。
工作地點
地址：阜陽潁州區潁西街道阜陽市潁州區西二環錦繡園小區寫字樓1#601
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李路HR
安徽中眾能人力資源有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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股份制企業
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阜陽市潁州區西二環錦繡園小區寫字樓1#601
