建行分期客服底薪3800高提成五險一金周末雙休
5000-8000元
合肥
經驗不限
大專



- 全勤獎
- 節日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 1、 無責底薪3800+提成=月均5000-14000元。目前全場平均6000+
- 能力優秀者每月可拿14000多元。多勞多得
- 上不封頂
- 快來小試身手! ?2、 帶薪培訓一周左右
- 每天補助80元。 ?3、 享受正規五險一金; ?4、 提供員工公寓
- 家電齊全
- 家具齊全。24小時空調、熱水。獨立衛生間
- 廚房可做飯。 ?5、 各種節日獎品獎金:生日獎、工會獎、節日獎等等。 ? 6、 公費旅游、培訓、體檢;
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
濱湖建設銀行總行分期客服(底薪3800,周末單雙休,早九晚六,包住)
?《一》、崗位名稱:
建設銀行總行信用卡分期客服
《二》、工作內容:
通過建設銀行電話系統,為本行信用卡客戶辦理賬單分期業務,減輕客戶還款壓力(持有銀行信用卡客戶,使用信用卡刷卡消費,產生消費賬單。邀請客戶參加銀行賬單分期,無需一次還款,可分到每月還款。還款更輕松。屬于客戶關懷范疇);
?《三》、工作時間:
?早九晚七,周末單雙休(月休6天,周末休息),法定節假日休息。
?《四》、崗位要求:
18-35周歲;男女不限;大專及以上學歷(有客服或銷售工作經驗者可放寬至中專或高中)。不接受暑假工。
?《五》、薪資福利
1、 無責底薪3800+提成=月均5000-14000元。目前全場平均6000+,能力優秀者每月可拿14000多元。多勞多得,上不封頂,快來小試身手!
?2、 帶薪培訓一周左右,每天補助80元。
?3、 享受正規五險一金;
?4、 提供員工公寓,家電齊全,家具齊全。24小時空調、熱水。獨立衛生間,廚房可做飯。
?5、 各種節日獎品獎金:生日獎、工會獎、節日獎等等。
?6、 公費旅游、培訓、體檢;
《六》、晉升機會
目前我司在本行業也處于高速發展階段,以我司的實力背景,每年都有新增業務。在我司有能力的人,短則三個月就可晉升。目前我司在合肥經過一年的發展,目前已有3千多平的新場地在年初投入使用,二期職場2017年9月投入使用,三期職場2018年年初投入使用,合肥分公司目前2000多人的規模,2019年金融港新職場已投入使用,繼續擴編。 1、 業務線:見習-初級-高級 2、運營管理線:電銷員-團隊組長-項目主管-運營經理-運營總監 電銷員-品質管理崗/培訓崗-運營主管-運營經理-運營總監
?《七》、上班地點:
合肥濱湖新區
《八》、【咨詢及報名】:
?汪主管 152 5547 8897;歡迎隨時咨詢,或直接投遞簡歷報名。
工作地點
地址:合肥包河區駱崗街道


職位發布者
HR
合肥訊誠企業服務有限公司

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