職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):1.結(jié)合部門的運營指標(biāo),做好年度活動策劃工作的規(guī)劃,有計劃性的上線相關(guān)活動
2.針對不同產(chǎn)品的不同情況,策劃有推動效果的運營活動,帶動產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)的增長(貸款gmv/信用卡核卡數(shù)/保險訂單數(shù)/電商訂單數(shù)等)
3.定期進行已結(jié)束活動的復(fù)盤,總結(jié)活動的收獲和不足,輸出sop文檔,以便于后續(xù)活動的展開
4.精細化運營活動投入,并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營效益的提升,提升流量的效能,實現(xiàn)roi的有效控制和提升
5.了解競品的產(chǎn)品詳情和相關(guān)活動,關(guān)注最新市場變化
6.注意異業(yè)合作資源的積累和收集,推動跨界合作活動的上線
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上本職位工作經(jīng)??
2.具備較強的活動策劃能力和一定的文案功底,能獨立完成活動方案構(gòu)思,撰寫活動的實施細則;
3.對熱點事件、趨勢、流行、活動引爆、活動走勢、活動數(shù)據(jù)有高敏感度和理解力;
4.具有創(chuàng)新的思路和嚴(yán)謹(jǐn)思維方式,協(xié)調(diào)能力強,能推動活動按計劃落地實施,并通過數(shù)據(jù)分析反饋實時調(diào)整
1、辦公環(huán)境舒適,工作氛圍輕松活躍
2、薪資待遇:薪資+績效+福利補貼+工齡
3、14薪起
4、五險一金,雙休,法定假日
5、每年多次調(diào)薪
6、中秋、端午、春節(jié)發(fā)放禮品或禮金
7、每月提供生日、零食福利,不定期紅包雨
8、公司不定期組織開展旅游、拓展等豐富多彩的員工活動
崗位職責(zé):1.結(jié)合部門的運營指標(biāo),做好年度活動策劃工作的規(guī)劃,有計劃性的上線相關(guān)活動
2.針對不同產(chǎn)品的不同情況,策劃有推動效果的運營活動,帶動產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)的增長(貸款gmv/信用卡核卡數(shù)/保險訂單數(shù)/電商訂單數(shù)等)
3.定期進行已結(jié)束活動的復(fù)盤,總結(jié)活動的收獲和不足,輸出sop文檔,以便于后續(xù)活動的展開
4.精細化運營活動投入,并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營效益的提升,提升流量的效能,實現(xiàn)roi的有效控制和提升
5.了解競品的產(chǎn)品詳情和相關(guān)活動,關(guān)注最新市場變化
6.注意異業(yè)合作資源的積累和收集,推動跨界合作活動的上線
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上本職位工作經(jīng)??
2.具備較強的活動策劃能力和一定的文案功底,能獨立完成活動方案構(gòu)思,撰寫活動的實施細則;
3.對熱點事件、趨勢、流行、活動引爆、活動走勢、活動數(shù)據(jù)有高敏感度和理解力;
4.具有創(chuàng)新的思路和嚴(yán)謹(jǐn)思維方式,協(xié)調(diào)能力強,能推動活動按計劃落地實施,并通過數(shù)據(jù)分析反饋實時調(diào)整
1、辦公環(huán)境舒適,工作氛圍輕松活躍
2、薪資待遇:薪資+績效+福利補貼+工齡
3、14薪起
4、五險一金,雙休,法定假日
5、每年多次調(diào)薪
6、中秋、端午、春節(jié)發(fā)放禮品或禮金
7、每月提供生日、零食福利,不定期紅包雨
8、公司不定期組織開展旅游、拓展等豐富多彩的員工活動
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥


職位發(fā)布者
HR
安徽財金信息科技有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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政務(wù)新地中心a座3406-3410