職位描述
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職位描述:
任職要求:
1、本科以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關專業;
2、熟悉勞動法,國家相關法規、政策;
3、2年以上大型集團企業績效薪酬管理工作經驗,有獨立建立績效考核體系,制定公司薪酬計劃的工作經驗;
4、掌握績效考核和薪酬設計的技能;
5、善于研究、調查薪酬信息,草擬薪酬方案和臨時調薪合理與否;
6、相關專業碩士畢業優先考慮。
任職要求:
1、本科以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關專業;
2、熟悉勞動法,國家相關法規、政策;
3、2年以上大型集團企業績效薪酬管理工作經驗,有獨立建立績效考核體系,制定公司薪酬計劃的工作經驗;
4、掌握績效考核和薪酬設計的技能;
5、善于研究、調查薪酬信息,草擬薪酬方案和臨時調薪合理與否;
6、相關專業碩士畢業優先考慮。
工作地點
地址:合肥包河區合肥


職位發布者
HR
合肥安達創展科技股份有限公司

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家居·室內設計·裝潢
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200-499人
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公司性質未知
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安徽省合肥市包河工業區經四路十八號