職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、協助總經理制定區域公司戰略規劃,推進城區公司年度經營計劃、各階段工作目標達成;
2、協助總經理對外聯絡,協調與行業管理機構、協會及政府相關職能部門關系;
3、協助總經理做好城區各項目管理工作的指導、實施及落實;
4、協助總經理與物業集團及地產公司各項工作的對接、溝通;
5、負責城區公司品質管理制度、體系文件的修定與推行,定期組織開展檢查監督;
6、負責城區公司品牌建設與推廣,處理公關危機,協助解決突發性事件;
7、負責城區公司所轄區域物業項目市場拓展。
任職資格:
1、30--45歲,大專及以上學歷,物業管理類專業優先;
2、5年以上物業管理公司工作經驗,3年以上同等職位工作經驗者優先,有物業項目拓展或項目經理工作經驗者優先;
3、具有團隊合作意識,有很強的統籌、公關、溝通及突發應急處理能力;
4、具備較強的工作前瞻性、計劃性及執行力;
5、熟悉物業管理相關法律、法規。
工作地點:省內區域。
崗位職責:
1、協助總經理制定區域公司戰略規劃,推進城區公司年度經營計劃、各階段工作目標達成;
2、協助總經理對外聯絡,協調與行業管理機構、協會及政府相關職能部門關系;
3、協助總經理做好城區各項目管理工作的指導、實施及落實;
4、協助總經理與物業集團及地產公司各項工作的對接、溝通;
5、負責城區公司品質管理制度、體系文件的修定與推行,定期組織開展檢查監督;
6、負責城區公司品牌建設與推廣,處理公關危機,協助解決突發性事件;
7、負責城區公司所轄區域物業項目市場拓展。
任職資格:
1、30--45歲,大專及以上學歷,物業管理類專業優先;
2、5年以上物業管理公司工作經驗,3年以上同等職位工作經驗者優先,有物業項目拓展或項目經理工作經驗者優先;
3、具有團隊合作意識,有很強的統籌、公關、溝通及突發應急處理能力;
4、具備較強的工作前瞻性、計劃性及執行力;
5、熟悉物業管理相關法律、法規。
工作地點:省內區域。
工作地點
地址:杭州蕭山區合肥


職位發布者
HR
合肥華邦集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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經開區蓮花路1599號