職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格:
1、人力資源相關專業本科畢業,從事人力資源三年以上;
2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學習能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格:
1、人力資源相關專業本科畢業,從事人力資源三年以上;
2、熟悉員工入職、離職、社會保險;
3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力;
6、具備良好的學習能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:合肥-高新區


職位發布者
HR
安徽省湘凡科技有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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21-50人
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公司性質未知
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創新產業園二期f3棟707