職位描述
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職位描述:
工作職責:
1. 分析新能源汽車產業鏈發展態勢,進行內外部swot分析,根據平臺關鍵資源短板,發現、聚焦、鎖定、掌握外部關鍵戰略資源
2. 協助高層或自行設計戰略資源切入策略、設計行動計劃和各類方案,對關鍵戰略資源(地方政府、大型園區、主機廠、動力電池企業、其他相關企業、金融機構等)進行公關,促成戰略合作意向
3. 圍繞產業平臺生態圈,尋找戰略合作伙伴、積極布局關鍵市場
4. 高層交代的其他工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有8年以上相關工作經驗。
2. 有與政府官員、大型園區領導、大型企業高層直接對話的自信、知識結構和個人綜合素養,善于捕捉機會并采取有效行動
3. 對新能源汽車產發展趨勢、產業鏈生態、潛在商業機會有深刻認識,善于前瞻性戰略布局
4. 有政府資源、新能源汽車產業資源、大客戶資源的優先
5. 熟悉新能源汽車產業的優先
6. 優秀的溝通能力、能自我驅動,抗壓能力強,具備良好的職業素養和道德。
工作職責:
1. 分析新能源汽車產業鏈發展態勢,進行內外部swot分析,根據平臺關鍵資源短板,發現、聚焦、鎖定、掌握外部關鍵戰略資源
2. 協助高層或自行設計戰略資源切入策略、設計行動計劃和各類方案,對關鍵戰略資源(地方政府、大型園區、主機廠、動力電池企業、其他相關企業、金融機構等)進行公關,促成戰略合作意向
3. 圍繞產業平臺生態圈,尋找戰略合作伙伴、積極布局關鍵市場
4. 高層交代的其他工作
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有8年以上相關工作經驗。
2. 有與政府官員、大型園區領導、大型企業高層直接對話的自信、知識結構和個人綜合素養,善于捕捉機會并采取有效行動
3. 對新能源汽車產發展趨勢、產業鏈生態、潛在商業機會有深刻認識,善于前瞻性戰略布局
4. 有政府資源、新能源汽車產業資源、大客戶資源的優先
5. 熟悉新能源汽車產業的優先
6. 優秀的溝通能力、能自我驅動,抗壓能力強,具備良好的職業素養和道德。
工作地點
地址:合肥廬陽區北京-復興門


職位發布者
HR
合肥萬普置業有限公司

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其他
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51-99人
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公司性質未知
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合肥市廬陽區臨泉路與四里河路交叉口向北200米廬州公館售樓部二樓