it 項(xiàng)目管理 經(jīng)理(工程師)
面議
合肥
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金通訊津貼節(jié)日福利
職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),改進(jìn)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),梳理并完善項(xiàng)目管理流程;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常跟蹤組織工作,項(xiàng)目日常進(jìn)度跟蹤、監(jiān)督相關(guān)接口工作,定時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過(guò)程中存在的重大問(wèn)題并組織制定對(duì)策,協(xié)調(diào)推進(jìn)以促進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等重大節(jié)點(diǎn)評(píng)審工作;
4、制定公司技術(shù)文檔的管理及歸檔工作規(guī)則,并督促完成相應(yīng)的歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司研發(fā)項(xiàng)目管理技能提升的相關(guān)培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上,理工科背景(汽車、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2.行業(yè)知識(shí):5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(汽車、電池、互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3.專業(yè)技能:有pmp或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)的優(yōu)先。
4.有pmp證書(shū)或項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),改進(jìn)項(xiàng)目管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),梳理并完善項(xiàng)目管理流程;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目日常跟蹤組織工作,項(xiàng)目日常進(jìn)度跟蹤、監(jiān)督相關(guān)接口工作,定時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目過(guò)程中存在的重大問(wèn)題并組織制定對(duì)策,協(xié)調(diào)推進(jìn)以促進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、變更、結(jié)項(xiàng)等重大節(jié)點(diǎn)評(píng)審工作;
4、制定公司技術(shù)文檔的管理及歸檔工作規(guī)則,并督促完成相應(yīng)的歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司研發(fā)項(xiàng)目管理技能提升的相關(guān)培訓(xùn);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上,理工科背景(汽車、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2.行業(yè)知識(shí):5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(汽車、電池、互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3.專業(yè)技能:有pmp或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)的優(yōu)先。
4.有pmp證書(shū)或項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽(yáng)區(qū)北京-復(fù)興門


職位發(fā)布者
HR
合肥萬(wàn)普置業(yè)有限公司

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其他
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51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
合肥市廬陽(yáng)區(qū)臨泉路與四里河路交叉口向北200米廬州公館售樓部二樓
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