職位描述
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職位描述:
崗位職責
1、協(xié)助部門負責人起草、修訂和完善培訓相關制度、流程,建立培訓體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人制定年度培訓計劃,并策劃實施;
3、協(xié)助部門負責人進行內部培訓課程、培訓教材的開發(fā)與維護,及外部培訓資源開發(fā)與管理;
4、配合部門負責人完善員工職級體系,建立各職級相應培訓規(guī)范并執(zhí)行;
5、負責員工證書、榮譽管理,并組織員工考取各類資格證書;
6、領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源、工商管理相關專業(yè)背景;
3、形象氣質佳,親和力強,思維敏捷,普通話流利,溝通表達能力強。
崗位職責
1、協(xié)助部門負責人起草、修訂和完善培訓相關制度、流程,建立培訓體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人制定年度培訓計劃,并策劃實施;
3、協(xié)助部門負責人進行內部培訓課程、培訓教材的開發(fā)與維護,及外部培訓資源開發(fā)與管理;
4、配合部門負責人完善員工職級體系,建立各職級相應培訓規(guī)范并執(zhí)行;
5、負責員工證書、榮譽管理,并組織員工考取各類資格證書;
6、領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源、工商管理相關專業(yè)背景;
3、形象氣質佳,親和力強,思維敏捷,普通話流利,溝通表達能力強。
工作地點
地址:合肥-高新區(qū)


職位發(fā)布者
HR
安徽科大智能物流系統(tǒng)有限公司

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IT服務·系統(tǒng)集成
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200-499人
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公司性質未知
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望江西路5111號科大智能