職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及其以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、熟悉hr理論與實操,熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策;
3、三年以上招聘工作經(jīng)驗,在招聘模塊獨擋一面;
4、掌握各種面試方法與技巧;
5、積極主動、善于溝通協(xié)調、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德。
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崗位職責:
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展進行人才需求分析,制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;
7、分析、評估招聘效果;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及其以上學歷,人力資源相關專業(yè);
2、熟悉hr理論與實操,熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策;
3、三年以上招聘工作經(jīng)驗,在招聘模塊獨擋一面;
4、掌握各種面試方法與技巧;
5、積極主動、善于溝通協(xié)調、團隊意識及承壓能力強具有親和力,良好的職業(yè)道德。
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工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥


職位發(fā)布者
HR
安徽朗汀園林綠化工程服務有限公司

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農/林/牧/漁
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51-99人
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公司性質未知
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合肥市高新區(qū)廣告創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園b10棟