項(xiàng)目經(jīng)理
面議
3年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃,管理跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目階段的任務(wù)完成情況;
2、跟蹤項(xiàng)目問題清單的各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)監(jiān)督并匯報(bào)前三項(xiàng)未完成的行動(dòng)計(jì)劃;
3、協(xié)助技術(shù)和質(zhì)量部長跟蹤并匯報(bào)技術(shù)規(guī)范流程以及項(xiàng)目管理工具的執(zhí)行情況;
4、協(xié)助技術(shù)和質(zhì)量部長跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目會(huì)議記錄中的任務(wù)執(zhí)行情況;
5、參與內(nèi)部過程評(píng)審,記錄評(píng)審的問題點(diǎn)及協(xié)助總結(jié)評(píng)審的整改活動(dòng);
6、參與銷售團(tuán)隊(duì)的客戶信息收集,總結(jié)客戶滿意度調(diào)查;
7、必要時(shí)與技術(shù)質(zhì)量同事參與客戶拜訪。
任職資格:
1、5年以上總經(jīng)理助理或總監(jiān)助理的工作經(jīng)驗(yàn),3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車行業(yè)優(yōu)先;
2、需有任務(wù)優(yōu)先管理經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、需有召開并主持會(huì)議的能力,有制定行動(dòng)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、懂iatf16949優(yōu)先,熟練應(yīng)用辦公軟件。英語4級(jí),性格外向,求實(shí)謹(jǐn)慎。
崗位職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃,管理跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目階段的任務(wù)完成情況;
2、跟蹤項(xiàng)目問題清單的各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,重點(diǎn)監(jiān)督并匯報(bào)前三項(xiàng)未完成的行動(dòng)計(jì)劃;
3、協(xié)助技術(shù)和質(zhì)量部長跟蹤并匯報(bào)技術(shù)規(guī)范流程以及項(xiàng)目管理工具的執(zhí)行情況;
4、協(xié)助技術(shù)和質(zhì)量部長跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目會(huì)議記錄中的任務(wù)執(zhí)行情況;
5、參與內(nèi)部過程評(píng)審,記錄評(píng)審的問題點(diǎn)及協(xié)助總結(jié)評(píng)審的整改活動(dòng);
6、參與銷售團(tuán)隊(duì)的客戶信息收集,總結(jié)客戶滿意度調(diào)查;
7、必要時(shí)與技術(shù)質(zhì)量同事參與客戶拜訪。
任職資格:
1、5年以上總經(jīng)理助理或總監(jiān)助理的工作經(jīng)驗(yàn),3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車行業(yè)優(yōu)先;
2、需有任務(wù)優(yōu)先管理經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、需有召開并主持會(huì)議的能力,有制定行動(dòng)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、懂iatf16949優(yōu)先,熟練應(yīng)用辦公軟件。英語4級(jí),性格外向,求實(shí)謹(jǐn)慎。
工作地點(diǎn)
地址:合肥


職位發(fā)布者
HR
合肥創(chuàng)佳汽車電器有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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始信路118號(hào)